01.09.21, 13:48Fot. Auckland Museum via wikimedia CC BY-SA 4.0

Wysyłał swastyki w internecie. Teraz dostanie odszkodowanie

Pracownik jednej z holenderskich firm otrzyma 42 tys. euro rekompensaty za to, że zwolniono go z pracy, gdy wyszło na jaw, że rozsyła na jednym z komunikatorów symbole nazistowskie. Sąd w Hadze właśnie uznał, że pracodawca nie miał prawa karać za to swojego pracownika.

Grupa pracowników firmy chemicznej z Rotterdamu założyła w ubiegłym roku prywatną grupę na WhatsAppie. Jeden z nich publikował tam swoje zdjęcia z wizerunkiem swastyki.

Gdy o sprawie dowiedział się pracodawca, uznał, że pracownik przekroczył dopuszczalne granice i go zwolnił. Ten jednak nie mógł pogodzić się z tą decyzją i zamierzał dochodzić swoich praw przed wymiarem sprawiedliwości.

Sąd w Hadze uznał jego argumenty i zawyrokował, że pracodawca „nie powinien ingerować” w treść wiadomości, jakie jego pracownik zamieszcza na zamkniętej, prywatnej grupie w internecie.

Poza przyznaniem wysokiego odszkodowania zwolnionemu pracownikowi, sędzia zobowiązał też pracodawcę do pokrycia kosztów związanych z opłaceniem adwokatów przez poszkodowanego.

 

 

ren/PAP, niezalezna.pl

Komentarze

Anonim2021.09.3 8:42
Dranstwo-to sa standarty.
Skrzypek na dachu2021.09.2 23:15
Brawo Zolnierze Wojska Polskiego RP II .
towarzysz Jagoda2021.09.2 8:04
Zwolnić można za krzyż, ale za swastykę, albo sierp i młot ? a nie daj Stalinie za sig sig.
Hanys GórnoŚląski2021.09.2 7:54
Oto wzorzec "niezawisłego i praworządnego" holenderskiego sądu - banda debili w togach. No ale czego się spodziewać po kraju analfabetów, narkomanów i pedofili?
Kolorowa2021.09.2 7:53
Sląska policja to lubi łapać za jajka
Odstosunkuj się "nowy"2021.09.1 21:53
od uniwersalnego symbolu szczęścia!
Po 11 ...2021.09.1 19:04
Fronda chce karania za rozpowszechnianie symboli nazistowskich, a sama publicznie pokazuje coś co wygląda jak swastyka w lustrze ...
Dell2021.09.1 21:12
Nie tak wygląda swastyka? Sam widzisz jakie z nas "naziole". Nie to co "kittelowcy" z tefaueniku. Oni mieli i właściwą swastykę i "hajlowali" jak prawdziwi esesmani.
Żyd zboczeniec z Gdańska szuka "miłości"2021.09.1 19:00
Tu na Frondzie zboczeniec-pedofil pod pseudonimem "𝐑𝐄𝐁𝐄𝐋𝐈𝐀𝐍𝐓 " napastował mego syna (13-latek). Oto co mu "proponował" cyt. "Daj mi proszę swój numer telefonu to z chęcią zadzwonię i zaproszę cię np. na lody?" - - - - - - - - - - - - - - - Sprawa będzie miała dla tego zboczeńca, tak czy siak, poważne reperkusje!
katolik2021.09.1 18:55
Łódź-,,26-letnia wychowawczyni zmarła w domu dziecka. Prokuratura wyjaśnia, jak do tego doszło. Według lokalnych mediów do zgonu kobiety mogło dojść z powodu przepracowania.''- OKres wakacji- przepracowanie, czy się moze szczepiła?
Bat na katolika:2021.09.1 18:59
,,Nie osądzaj!'' - Nie sądźcie, abyście nie byli sądzeni, Mt (7,1)!
Jeszcze nie zdechłeś na "grypę" staruchu?2021.09.1 21:54
Przecież się nie zaszczepiłeś?
Skrzypek na dachu2021.09.2 23:13
Pseudoplandemia to medialna sciema , zadnej grypy nie ma .
gumowa kaczka2021.09.1 18:33
z wafelków była chociaż w dobrą stronę
rebeliant2021.09.1 17:49
Szczerze ? - od bardzo dłuższego czasu wszyscy mają już dość karania za symbole i inne urojone wydmuszki, a zamiast tego brak należytego karania (współmiernego do krzywdy) za konkretne czyny.
Roman2021.09.1 17:34
Bardzo dobrze ze pracodawca bedzie placil odszkodowanie i koszty procesu. Pokazana na zdjeciu "swastyka " to nie jest niemiecka swastyka okresu hitlerowskiego, ktora ma ramiona zwrocone w prawo , a nie w lewo .
W USA za swoje odzywki,2021.09.1 15:36
taki Hartman dostałby kopa w duupę z każdej uczelni. To, co zrobiono w Holandii, zrobiono zgodnie z prawem lokalnym. Nie można porównywać kodeksów karnych indywidualnych krajów. W UK i w dużym stopniu USA systemy legalne są podobne. Fundamentem jest "presumption of innocence" co z kolei jest inaczej interpretowane we Francji.
Adeptus2021.09.1 15:00
Prywatny pracodawca powinien mieć prawo rozwiązać umowę z pracownikiem z dowolnego powodu, jaki sobie wymyśli. Tak samo, jak pracownik z pracodawcą. Chyba, że w samej w umowie strony zastrzegły inaczej. adeptusrpg.wordpress.com
MaxFiend2021.09.1 15:07
No właśnie nie ma prawa zrobić tego z powodu prywatnych przekonań pracownika nie mających wpływu na świadczoną przez niego pracę. Jeżeli chciał to zrobić, powinien wymyślić inny merytoryczny i związany z pracą argument.
MaxFiend...2021.09.1 14:25
frilans korespondent z fejk USA pisze: Zgadza sie. Zaden kraj w historii nie walczyl 20 lat z pastuchami i wycofal sie poobijany nie osiagajac niczego. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
MaxFiend2021.09.1 14:29
Wiesz, że kradzież nick'a jest ciężkim grzechem przeciwko prawdzie i oszustwem? Masz się teraz z czego spowiadać i nie unikniesz tego. Jeżeli się nie wyspowiadasz, wszystkie komunie będą świętokradcze i nie da się tego niczym usprawiedliwić. Miłego dnia! :-D :-D :-D
Masz tych ników bez liku2021.09.1 14:32
PATO - HEJTERZE!
MaxFiend2021.09.1 14:52
Od kilkunastu lat mam tylko ten i jest on zarejestrowany jako login na Frondzie. Innych nie używam bo nie mam takiej potrzeby.
Zapomniałeś o GW, o wp. pl, itp.2021.09.1 14:56
PATO - HEJTERZE!
MaxFiend2021.09.1 15:03
Czego nie zrozumiałeś w stwierdzeniu "innych nie używam"? Ja nie muszę i nie mam potrzeby kłamać. Jeżeli Ty kłamiesz, to wyłącznie sam masz z tym problem i nie ma na to żadnego usprawiedliwienia.
Kazanie2021.09.1 15:38
zapisz sobie w kajeciku na szabes!
MaxFiend2021.09.1 16:41
Nie musisz przypominać innym o tym, czego już sam skrzętnie dopilnowałeś i zapisałeś w swoim kajeciku. Katolicy tego nie robią.
MaxFiend2021.09.1 15:00
Aha, miłej spowiedzi oszuście i złodzieju. Nie wymigasz się zwłaszcza, że to grzech dokonany publicznie.
MaxFiend2021.09.1 14:14
Nic dziwnego. Pracodawca nie ma prawa do wglądu w prywatne życie pracownika. Aha, coś odwrotnie "pokręciła" się ta swastyka :-D