"Sporą burzę wywołał mój wpis o tym, że w MSZ istniało zarządzenie, które stwierdzało, że nie należy nosić godła RP w klapie marynarki. Radosław Sikorski publicznie zarzucił mi kłamstwo. Jestem analitykiem i dziennikarzem, a nie politykiem. Nie szukałem i nie szukam zwady z R. Sikorskim - kilka razy mówiłem i pisałem o nim dobrze - kilka razy krytycznie. Na zarzut kłamstwa muszę jednak zareagować. - pisze Witold Jurasz na Facebooku

A zatem:

DECYZJA NR 17 
DYREKTORA GENERALNEGO SŁUŻBY ZAGRANICZNEJ

z dnia 09 kwietnia 2009 r.

w sprawie zmiany regulaminu pracy Ministerstwa Spraw Zagranicznych i placówek zagranicznych

/.../

Załącznik Nr 2a

Zalecenia dotyczące ubioru i wizerunku zewnętrznego pracownika 
Ministerstwa Spraw Zagranicznych i placówki zagranicznej podczas wykonywania obowiązków służbowych

/.../

V. Czego należy unikać:
1) Ubiorów i dodatków, które mogą być postrzegane jako ekstrawaganckie.
2) Spódnic i sukienek z dużymi rozcięciami.
3) Spódnic i sukienek krótszych od tych, które sięgają 7,5 centymetra przed kolano.
4) Spódnic i sukienek, które sięgają do kostki.
5) Wzorzystych spódnic lub sukienek.
6) Bluzek bez rękawów, z dużymi dekoltami, odkrytymi ramionami.
7) Sukienek typu plażowego, ubrań na ramiączkach, ubrań odsłaniających plecy.
8) Ubrań z widocznymi napisami, sloganami, emblematami, znakami firmowymi i reklamowymi, itp.
9) Ubrań z materiałów przezroczystych lub świecących.
10) Butów sportowych, sandałów, klapek, plastikowych butów, chodaków, itp.
11) Rajstop, które są lśniące, połyskujące, jaskrawe, zbyt wzorzyste, bądź ze szwami wzdłuż nóg.
12) Ubrań zbyt obcisłych albo zbyt luźnych.
13) Kolczyków na twarzy czy ciele, widocznych tatuaży.
14) Dużej ilości biżuterii, a w szczególności:
a) wiszących kolczyków,
b) dużych pierścieni,
c) więcej niż jednej bransoletki,
d) masywnych wisiorków,
e) więcej niż jednej obrączki i dwóch pierścionków na obu rękach.
15) Spodni sportowych typu dżinsy, rybaczki, legginsy, narciarki, szorty itp.
16) Długich paznokci, paznokci pomalowanych w jaskrawych kolorach, tipsów, ozdób na paznokciach itp.
17) Sportowych dużych zegarków.
18) Umieszczania na odzieży emblematów nie związanych ze służbą zagraniczną, w szczególności oznaczających przynależność do partii politycznych, stowarzyszeń, związków zawodowych, klubów i innych podmiotów życia publicznego i prywatnego, herbów miast itp. Zalecenie to dotyczy także miniatur godła i barw Rzeczypospolitej Polskiej.

Minister Sikorski wyraził nadzieję, że "psychoprawica" mnie zlustruje. Nie dalej niż 2 dni temu pisałem bardzo krytycznie o atakowaniu Ryszarda Petru nie poprzez analizę jego słów i czynów, ale poprzez lustrowanie (skądinąd wyjątkowo głupie). Teraz już wiem kto był researcherem Doroty Kani - był nim Radosław Sikorski. Wot siurpriz.

---------------------------------------------------------------------

całe zarządzenie:

DECYZJA NR 17 
DYREKTORA GENERALNEGO SŁUŻBY ZAGRANICZNEJ

z dnia 09 kwietnia 2009 r.

w sprawie zmiany regulaminu pracy Ministerstwa Spraw Zagranicznych i placówek zagranicznych

Na podstawie art. 1042 § 1 Kodeksu pracy postanawia się, co następuje:
§ 1.
W decyzji nr 4 Dyrektora Generalnego Służby Zagranicznej z dnia 29 marca 2004 r. w sprawie ustalenia regulaminu pracy Ministerstwa Spraw Zagranicznych i placówek (Dz. Urz. Min. Spraw. Zagr. Nr 2, poz. 24) w załączniku do decyzji w § 12 wprowadza się następujące zmiany:

1) pkt 7 uzyskuje następujące brzmienie:

„7) dbać o schludny wygląd, stosowny do zajmowanego stanowiska i wykonywanych obowiązków, zgodny z obyczajami dyplomatycznymi i zaleceniami pracodawcy;”;

2) dotychczasową treść § 1 oznacza się jako ust. 1 i dodaje się ust. 2 -5 w brzmieniu:

„2. Zalecenia dotyczące ubioru i wizerunku zewnętrznego pracownika Ministerstwa Spraw Zagranicznych i placówki zagranicznej podczas wykonywania obowiązków służbowych określa załącznik Nr 2a do regulaminu.

3. Bezpośredni przełożony pracownika jest obowiązany zapewnić przestrzeganie zaleceń, o których mowa w ust. 1, w szczególności w przypadku ich nieprzestrzegania zwrócić pracownikowi na to uwagę.

4. Kierownicy placówek zagranicznych i dyrektorzy biur w Ministerstwie Spraw Zagranicznych są upoważnieni do modyfikowania zaleceń, o których mowa w ust. 2 stosownie do obowiązków wykonywanych przez wszystkich lub część podległych im pracowników, warunków klimatycznych oraz miejscowych zwyczajów.

5. W przypadku wątpliwości co do zakresu i zasadności modyfikacji, o której mowa w ust. 4 oraz w przypadku pytań i wątpliwości dotyczących stosowania zaleceń, o których mowa w ust. 2 Dyrektor Protokołu Dyplomatycznego jest upoważniony do wydawania rozstrzygających opinii.”.

§ 2.
Zgodnie z art. 1042 Kodeksu pracy, Regulamin został uzgodniony z Komisją Zakładową Nr 2878 Pracowników Służby Zagranicznej RP w Ministerstwie Spraw Zagranicznych Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" Region Mazowsze.

§ 3.
Niniejsza decyzja wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania jej do wiadomości pracownikom Ministerstwa Spraw Zagranicznych oraz placówek zagranicznych.

Załącznik Nr 2a

Zalecenia dotyczące ubioru i wizerunku zewnętrznego pracownika 
Ministerstwa Spraw Zagranicznych i placówki zagranicznej podczas wykonywania obowiązków służbowych

I. Zasady ogólne.
I.1. Niniejsze zalecenia należy stosować jako wskazówki pracodawcy dotyczące odpowiedniego ubioru i wizerunku zewnętrznego pracowników, podczas wykonywania przez nich obowiązków służbowych, składające się na uzasadniony dobrym obyczajem standard. Zalecenia nie stanowią wprawdzie norm, których ścisłe przestrzeganie jest bezwzględnie wymagane przez pracodawcę, co nie oznacza, że ewentualne nieznaczne odstępstwa od nich, aczkolwiek dopuszczalne, zależne są od subiektywnego uznania pracownika.

I.2. Niniejsze zalecenia, poza zaleceniami podstawowymi, określonymi w pkt II nie dotyczą sytuacji, w których z uwagi na względy protokolarne i ceremonialne oraz inne okoliczności faktyczne wymagane lub właściwe jest występowanie w ubiorze innym niż określony niniejszymi zaleceniami, w tym także w ubiorze odwołującym się do polskich tradycji historycznych i regionalnych.

II. Zalecenia podstawowe.
Do podstawowych zaleceń, który powinny być przestrzegane przez wszystkich pracowników Ministerstwa Spraw Zagranicznych i placówek zagranicznych należą: 
1) elegancja połączona z umiarem i prostotą; 
2) staranność w ubiorze;
3) estetyczny wygląd;
4) higiena osobista; 
5) dostosowanie ubrania do:
a) pełnionej funkcji, 
b) okoliczności,
c) klimatu,
d) pory dnia i roku,
e) wieku,
f) sylwetki.

III. Zalecenia dotyczące wymaganych elementów ubioru i wizerunku zewnętrznego kobiet:
1) Kostium ze spódnicą lub spodniami albo sukienka.
2) Stonowane kolory odzieży, w szczególności czerń, odcienie szarości, granat, ciemny brąz, bordo.
3) Spódnica do kolan.
4) Buty zakryte tzw. czółenka (ewentualnie z odkrytą piętą), niewysoki obcas.
5) Pończochy lub rajstopy - bez względu na porę roku.
6) Dyskretny makijaż i manicure (makijaż - naturalny i stonowany, adekwatny do ubioru, manicure – krótkie paznokcie, lakier w stonowanym kolorze). Zadbane dłonie. 
7) Stonowana, pojedyncza biżuteria i dobrane do stroju dodatki.
8) Włosy krótkie - starannie ułożone, jeśli włosy dłuższe niż do ramion – upięte lub związane.
9) Okulary (jeżeli są używane) dopasowane do całości stroju.

IV. Zalecenia dotyczące wymaganych elementów ubioru i wizerunku zewnętrznego mężczyzn:
1) Garnitur lub dobrze dobrane spodnie i marynarka. 
2) Koszula z długim rękawem.
3) Krawat albo muszka.
4) Stonowane kolory odzieży, w szczególności odcienie granatu, szarości lub czarny.
5) Buty pełne, dopasowane kolorystycznie do garnituru.
6) Skarpety odpowiednio długie, dopasowane kolorystycznie do garnituru. 
7) Stonowane dodatki, dopasowane do całości ubioru (teczka, rękawiczki, chusteczka w kieszonce, zegarek).
8) Włosy starannie ostrzyżone i uczesane.
9) Przystrzyżone wąsy i broda. 
10) Okulary (jeżeli są używane) dopasowane do całości stroju.
11) Dłonie zadbane.

V. Czego należy unikać:
1) Ubiorów i dodatków, które mogą być postrzegane jako ekstrawaganckie.
2) Spódnic i sukienek z dużymi rozcięciami.
3) Spódnic i sukienek krótszych od tych, które sięgają 7,5 centymetra przed kolano.
4) Spódnic i sukienek, które sięgają do kostki.
5) Wzorzystych spódnic lub sukienek.
6) Bluzek bez rękawów, z dużymi dekoltami, odkrytymi ramionami.
7) Sukienek typu plażowego, ubrań na ramiączkach, ubrań odsłaniających plecy.
8) Ubrań z widocznymi napisami, sloganami, emblematami, znakami firmowymi i reklamowymi, itp.
9) Ubrań z materiałów przezroczystych lub świecących.
10) Butów sportowych, sandałów, klapek, plastikowych butów, chodaków, itp.
11) Rajstop, które są lśniące, połyskujące, jaskrawe, zbyt wzorzyste, bądź ze szwami wzdłuż nóg.
12) Ubrań zbyt obcisłych albo zbyt luźnych.
13) Kolczyków na twarzy czy ciele, widocznych tatuaży.
14) Dużej ilości biżuterii, a w szczególności:
a) wiszących kolczyków,
b) dużych pierścieni,
c) więcej niż jednej bransoletki,
d) masywnych wisiorków,
e) więcej niż jednej obrączki i dwóch pierścionków na obu rękach.
15) Spodni sportowych typu dżinsy, rybaczki, legginsy, narciarki, szorty itp.
16) Długich paznokci, paznokci pomalowanych w jaskrawych kolorach, tipsów, ozdób na paznokciach itp.
17) Sportowych dużych zegarków.
18) Umieszczania na odzieży emblematów nie związanych ze służbą zagraniczną, w szczególności oznaczających przynależność do partii politycznych, stowarzyszeń, związków zawodowych, klubów i innych podmiotów życia publicznego i prywatnego, herbów miast itp. Zalecenie to dotyczy także miniatur godła i barw Rzeczypospolitej Polskiej.

VI. Zalecenia dotyczące wybranych grup pracowników:

1) Niniejsze zalecenia nie dotyczą pracowników, którzy używają w pracy odzieży ochronnej, określonej przez pracodawcę.

2) Pracownicy odbywający podróż służbową, zwłaszcza trwającą dłużej niż trzy godziny mogą, wyłącznie na czas tej podróży używać elementów ubioru wymienionych w pkt II i IV o bardziej nieformalnym charakterze, takich jak: garnitur sztruksowy, sportowa marynarka, golf z marynarką, miękkie obuwie, itp. W takim przypadku należy jednak zadbać o to, aby ubiór podróżny różnił się od zalecanego wyłącznie w takim stopniu, w jakim uzasadnia to potrzeba złagodzenia dyskomfortu podróży.

3) Odstępstwa od ustanowionego standardu, poza zaleceniami podstawowymi, określonymi w pkt II, są dopuszczalne, jeżeli wynikają z uzasadnionych i obiektywnych przyczyn. Dotyczy to zwłaszcza pracowników placówek zagranicznych i osób przebywających w podróży służbowej, którzy powinni stosować poniższe zalecenia w taki sposób, aby nie pozostawały one w sprzeczności z warunkami klimatycznymi, szczególnymi okolicznościami związanymi z wykonywaniem obowiązków służbowych oraz zaleceniami miejscowego protokołu dyplomatycznego (jeżeli takie są wydawane), a także powszechnie przyjętymi zwyczajami w miejscowym korpusie dyplomatycznym i kulturze.

Witold Jurasz/Facebook.com

<<< KUP ENCYKLOPEDIĘ .... KOŃCA ŚWIATA! WARTO SIĘ PRZYGOTOWAĆ! >>>