Spółki te mają znaczący udział w polskim rynku kapitałowym, co potwierdza ich dominacja na warszawskiej giełdzie, gdzie na koniec 2024 roku stanowiły 51,6% indeksu WIG20. Eksperci zauważają jednak, że dotychczasowy poziom ładu korporacyjnego w tych firmach był niewystarczający, co przyczyniło się do obniżonej wyceny akcji oraz zaniżonych stóp zwrotu dla inwestorów, w tym uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Jak czytamy, badania wskazują, że aktywne zaangażowanie inwestorów w spółki sprzyja ich efektywności i wzrostowi wartości, co przekłada się na lepsze wyniki finansowe. Fundusze emerytalne zrzeszone w Izbie Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych (IGTE) regularnie publikują raporty dotyczące swoich działań nadzorczych, co świadczy o ich rosnącej roli na rynku.

Zmiany w radach nadzorczych PKO BP, Pekao, Orlenu i KGHM są postrzegane jako krok w stronę poprawy ładu korporacyjnego. Minister Aktywów Państwowych, Jakub Jaworowski, wyraził poparcie dla tych inicjatyw, co otworzyło drzwi do dialogu między funduszami emerytalnymi a spółkami. Małgorzata Rusewicz, prezes IGTE, podkreśliła, że zmiany te mogą być początkiem większej transformacji w podejściu do zarządzania spółkami z udziałem Skarbu Państwa.

Dalej czytamy, że inicjatywa ta wpisuje się w europejskie standardy promujące obecność kobiet w zarządach, co potwierdza fakt, że wśród nowych członków rad nadzorczych znalazły się trzy kobiety i jeden mężczyzna.